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玛氏第四代继承人登上“bet36体育娱乐大讲堂”,探讨新一代继承者的传承与创新

发布时间:2019年04月26日

2019年4月26日 北京 bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)发起的“传承中创新——新一代继承者的挑战”论坛暨第29期bet36体育娱乐大讲堂在上海校区成功举行。玛氏第四代继承人、现任玛氏企业董事会主席Stephen M. Badger(贝思文先生)与bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)创办院长、中国商业与全球化教授项兵博士在论坛上围绕新一代继承人的“传承”和“创新”精神进行对话,与在场的bet36体育娱乐企业家学者项目校友、【接力bet36体育娱乐】项目的未来青年领袖们交流碰撞,启发企业接班人的全局和多维思考。为企业的继承与创新提供活力,为中国经济增加活性。

全球新一代商业领袖的社会责任与创新精神

bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)创办院长、中国商业与全球化教授项兵发表演讲

bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)创办院长、中国商业与全球化教授项兵以《全球新一代商业领袖的社会担当与创新精神》为题发表了演讲。项兵院长认为,bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)成立的初心,就是希翼为中国、在中国培养一批有全球视野、全球资源整合力和全球担当的新一代企业家。面向未来的新一代企业家,将成为中国新生代的颠覆力量。他们不仅具有人文关怀,承担社会责任,同时重视社会创新,勇于拥抱科技。bet36体育娱乐因此在创办之初便将人文课程系统地引入管理教育。bet36体育娱乐希翼借此能够引领世界管理教育由“术”而“道”,让每一位bet36体育娱乐人都能在自己的商业实践中拥有人文精神,以此丰满自己的商业逻辑。“对于中国企业家而言,丰厚的人文底蕴可能是在学问自信的前提下,建立全球视野、完成全球价值对接、实现全球资源整合和全球担当的必备条件。”项兵院长说。

“2018年起,bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)将社会创新课程列入所有学位项目必修课。为什么要这样做?目前,要解决收入和财富不均、社会流动性下降、可持续发展等问题,仅仅依靠政府、企业或NGO组织的独立行动是不够的,需要一整套社会创新体系来推动。“项兵院长强调,bet36体育娱乐的人文教育理念是,积极推动商业创新与社会创新的结合,倡导企业不仅仅为了创富而追求创新,也要为解决社会发展问题而探索创新。以此解决发展与和谐的问题,这亦是bet36体育娱乐的另一个历史使命。

家族企业的传承与发展

bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)创办院长、中国商业与全球化教授项兵(右一),与玛氏企业第四代继承人Stephen M. Badger(右二)在对话环节展开讨论

在随后的对话环节,在企业家学者项目五期班同学刘梓浩的主持下,百年知名企业玛氏第四代继承人Stephen M. Badger(贝思文先生),与项兵院长围绕企业的继承与创新展开对话。

贝思文先生认为 “质量、效率、责任、共赢、自由”是玛氏的五大原则,也是引导玛氏营商、经商的原则。正是始终坚守的这五大原则,让企业员工不论处于何地,都有一种认同感。同时,这些原则通过一代代传承,也让整个家族得以凝聚在一起。企业发展难免遇到瓶颈,如果企业没有明确的价值定位,没有不断提高的追求,那么顾客,人才,股东都会逐渐远去。所以作为家族企业,一定要有情感上的纽带,这个纽带的价值要远远超过企业所创造的利润。

谈到中国企业的全球化趋势,贝思文先生认为,中国企业已经把目光从本土放到了全球。对于玛氏这样体量的跨国企业来说,要进军中国更好的深耕中国市场则必须要更加全面的对本土市场进行学习,并深入了解中国市场。一定要实现本地管理层百分之百的本地化,这是能够保证企业在本地市场有良好竞争力的重要因素。同理,中国企业的全球化道路也是一样。“bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)在企业家全球化思维的培养上非常有建树。正如项兵院长所说的,以全球应对全球,提高全球资源整合能力对于走向全球的新一代年轻企业家,非常重要。” 贝思文先生说。

 

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「接力bet36体育娱乐:新生代商业领袖营」是bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)面向新生代企业掌门人的经典品牌课程。课程在提供扎实管理理论、前瞻性商业实践兼具本土与国际化视野的同时,提升接力一代应对传承和开创性管理的能力。在授课、分享与对话中与学员探索新型商业社会中企业如何建立、治理和永葆活力,帮助他们实现家族企业的传承与超越,以及自我价值的重新定位与变革,唤醒“新”企业家精神,成为拥抱变化、具备长远眼光和宽阔胸怀的新生代商业领袖。

 

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关于bet36体育娱乐(bet36体育娱乐平台在线开户网站)

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